当匠心遇见青春，当经验牵手创新，汇聚领导担当与专业力量的人才培育盛典于2026年2月4日在亭子口公司温情上演。16对师徒以“双师护航”模式正式结对，公司全体领导带头领衔担任成长导师，与专业精湛的技能导师携手，为青年员工搭建多维成长云梯，为公司高质量发展注入传承之力与创新活力。

仪式现场，温情与庄重交织。徒弟们躬身行礼、师傅握手致意。成长导师赠书传情，寄予思想启迪与精神力量；技能导师授业赠礼，承载专业传承与实干期许。铿锵誓言中，师徒双方共赴成长之约；合影定格时，“薪火相传，携手成长”的信念愈发坚定。师傅代表倾吐传帮带的责任担当，徒弟代表诉说求知若渴的奋进决心，字字句句皆是对传承的敬畏、对未来的期许。

公司党委书记、董事长卿晓峰同志在仪式上发表讲话，肯定了十三年来导师带徒的丰硕成果，强调全体领导领衔担任成长导师，是“头雁领航”的责任担当，更是薪火相传的使命践行。他寄语师傅们倾囊相授、严慈相济，勉励徒弟们谦逊求学、实干成长，早日成为公司栋梁。

作为亭子口公司深耕十三载的人才培养品牌，导师带徒已促成135对师徒成长，此次双师制升级迭代，阵容配置更显精准匠心：成长导师皆为公司领导班子及中层骨干力量，以高站位的视野与深厚的管理积淀，为徒弟点亮思想灯塔、校准职业航向；技能导师怀揣精湛技艺与实战智慧，以匠心传艺的赤诚，为徒弟破解专业难题、锤炼过硬本领。

双师护航，是经验与青春的双向奔赴，是责任与梦想的接力传承。未来16对师徒将以心相交、以技相传，在互学互鉴中凝聚奋进力量，让工匠精神在薪火相传中生生不息，让青年朝气在岗位实践中绽放光彩，为公司高质量发展书写生生不息的成长篇章！