2月11日，大唐四川公司2026年发展工作会在成都顺利召开。会议深入贯彻落实集团公司、四川公司2026年工作会议精神，认真传达学习集团公司战略发展工作会议要求，全面总结“十四五”时期发展成效，研判当前面临的形势，明确“十五五”时期发展方向，安排部署2026年投资发展重点工作，动员系统各单位凝心聚力、实干笃行，推动公司发展战略落地生根，奋力谱写四川公司高质量发展崭新篇章。

大唐四川公司党委书记、董事长梁华出席会议并作重要讲话，党委委员、副总经理、工会主席曾浩作2026年四川公司发展工作报告，系统部署年度发展任务。

会议指出，“十四五”以来，公司发展工作取得了显著成绩。紧扣国家“双碳”战略部署，立足四川清洁能源资源禀赋，深耕区域发展布局，推动多能源业态协同共进，清洁低碳转型迈出坚实步伐。期间，公司在区域资源整合、重点项目攻坚、开发模式创新、政企协同联动等领域取得突破性进展，扎实推进改革深化提升各项工作，不断筑牢企业发展根基，科学勾勒“十五五”发展蓝图，为后续高质量发展注入了强劲动能。

会议强调，2026年作为“十五五”开局起步的关键一年，系统各单位干部职工要紧扣集团公司“管理提升年”工作要求，坚守高质量发展初心，严格落实年度发展工作安排。立足四川清洁能源强省建设定位，以多能互补发展为核心，加大区域清洁能源规模化开发力度，以创新驱动赋能新质生产力培育，加快新型能源示范项目布局建设，为区域能源结构优化升级注入大唐力量，确保“十五五”发展开好局、起好步。

会议要求，系统各单位要提高政治站位，锚定既定目标、勇于攻坚克难，切实增强抓发展、促发展的责任感与紧迫感，强化发展是“一把手工程”的责任意识。要把握新能源发展对复合型人才的紧迫需求，将高素质队伍建设作为重中之重，着力打造一支能打硬仗、善打胜仗的新能源发展专业梯队，为公司高质量发展注入核心人才动能。要刚性挂钩发展业绩与考核任用，对超额完成目标者予以重奖重用，对未达标及在区域竞争失利者严肃追责问责，切实树立起“能者上、平者让”的鲜明用人导向。要树立大局意识，凝聚发展共识、强化协同联动，切实增强抓发展、促发展的责任感与使命感，积极营造“全员全域抓发展”的浓厚氛围。要严明纪律、坚守底线，以廉洁合规护航高质量发展，以铁纪保障发展实效。

四川公司本部相关部门负责人及有关人员，系统各单位主要负责人、发展工作分管领导及相关部门负责人参加会议。

会后，曾浩组织投资发展部及各单位开展一对一年度任务盘点，根据发展工作会总体要求，进一步细化目标任务和具体举措，倒排工期压实责任。