6月19日，为推进“人才强企”战略落地生根，大唐四川公司组织开展“人才开发四项制度宣贯与人事档案管理”专题培训，为企业高质量发展注入强劲动力。

培训指出，人才开发制度的推出让人才成长不再局限于单一路径，建立了管理序列与专业技术序列并行的职业发展双通道，从制度层面为各类人才搭建起 “人尽其才、才尽其用”的广阔舞台，让专业人才在适合自己的领域发光发热，实现职业价值与企业发展的双向奔赴。人事档案管理培训系统讲解档案完整性审核标准、数字化建设规范及安全保管转递流程，将人事档案精准定义为“选人用人的生命线”与 “干部权益的保障书”。

培训强调，各单位要精心组织、协同推进，确保让每一位人才都能感受到公司的关怀与支持。同时要坚守底线、规范操作，保障全过程公平公正公开，营造风清气正的人才发展生态。