为深化人才强企战略，夯实新员工专业技术基础，公司技术部门组织开展了为期两周的风力发电仿真机系统专项培训，通过理论与实践深度融合，助力新员工职业发展开好局、起好步。

本次培训采用理论讲授与仿真操作相结合的模式，涵盖主控系统与变桨系统原理、图纸解析及典型故障处置等核心内容，由公司资深技术员全程授课。首日培训聚焦风电机组"中枢神经"——主控系统图纸识读，通过系统拓扑分析、信号流向追踪及运行机理剖析，帮助学员构建完整的知识框架。课堂设置互动研讨环节，学员结合实物案例深入探讨图纸应用场景，有效提升技术理解深度。

培训亮点体现在全真模拟操作环节。学员分组开展多场景仿真实操，涵盖电气回路异常、控制逻辑紊乱等典型故障处置。通过高还原度的工作情境模拟，新员工在实战中锤炼了应急响应、逻辑分析及协同作业能力。

为强化培训实效，建立动态测评机制，通过阶段性考核评估学习成效，测评结果纳入师带徒培养体系考核指标。本次培训期间，同步开展2025届师带徒首季能力测评，形成"训-考-评"闭环管理模式，加速新员工向专业技术人才转型。

2024年风电仿真机培训通过“理论+仿真机实操”，完成主控、变桨系统识图、故障模拟处置等专项训练，构建"训—考—评"闭环体系，实现新员工应急处理与系统分析能力双提升，专业技术转化率达100%。